Mesmo em caso de trabalho sem carteira assinada, é possível buscar na justiça valores como FGTS, 13º salário e férias não pagas. Entre em contato e vamos analisar sua situação.
Mesmo que o patrão ou empresa não tenha te registrado em carteira, se ficar comprovado o vínculo empregatício, você pode exigir seus direitos na Justiça.
Para isso, basta que você tenha:
É possível comprovar o seu vínculo empregatício e exigir na justiça o pagamento de todos os direitos garantidos por lei.
Férias, 13º salário, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, piso salarial: você pode ter direito a receber tudo isso, mesmo que já tenha saído do emprego.
Se você foi contratado como PJ, mas trabalhava com subordinação e cumprindo horários, nós podemos te ajudar a regularizar a sua situação na justiça.
Trabalhou sem carteira assinada e foi demitido sem justa causa? Nós podemos te ajudar a verificar quais direitos você pode receber.
Estamos prontos para lutar ao seu lado para que os seus direitos sejam respeitados acima de tudo.
Oferecemos prestação de serviços como um instrumento de defesa do interesse do cidadão, de forma a apresentar a melhor solução, conforme a necessidade do caso atual, sempre desenvolvendo o trabalho com qualidade, credibilidade e transparência, pois o cliente pode certamente contar com nosso time.
Trabalhamos para que você tenha o melhor resultado o quanto antes.
Sabemos quais são as melhores estratégias para aumentar as suas chances de sucesso.
Seu caso será acompanhado do início ao fim e você será informado sobre todas as atualizações.
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