Trabalhador, você pode sair do emprego e manter todos os seus direitos trabalhistas!

Com a Rescisão Indireta, o trabalhador pode encerrar o contrato e receber tudo o que teria direito numa demissão sem justa causa.

O que é a Rescisão Indireta e quando ela se aplica?

A Rescisão Indireta é como uma “demissão por parte do trabalhador”. Ela acontece quando a empresa comete faltas graves, como atrasar salários, não pagar o FGTS ou desrespeitar o ambiente de trabalho.

 

Nesses casos, você tem o direito de sair da empresa e ainda receber todos os benefícios de uma demissão sem justa causa.

Situações comuns que justificam a Rescisão Indireta Se você está passando por algo parecido com os casos abaixo, procure orientação jurídica. Você pode estar sendo lesado.

Salário sempre atrasado ou incompleto

FGTS e INSS sem depósito

Não pagamento de horas extras ou adicionais

Redução de salário ou jornada sem acordo

Férias não concedidas ou não pagas

Assédio moral, perseguição ou humilhações

Falta de condições de trabalho ou riscos à saúde

O que você pode receber ao sair por Rescisão Indireta

Ao comprovar que a empresa descumpriu a lei, você tem direito a:

Saldo de salário

13º salário e férias proporcionais

Saque do FGTS com multa de 40%

Aviso prévio indenizado

Acesso ao seguro-desemprego

Possibilidade de indenização por danos, dependendo do caso

Por que contar com um advogado nesse processo?

A empresa provavelmente vai tentar se defender ou negar os problemas. Um advogado especializado garante:

Pedido bem fundamentado, com provas e argumentos corretos

Segurança para você sair sem perder nenhum direito

Acompanhamento completo do processo até a decisão final

Quem somos

Advogado

Somos um escritório com foco em Direito do Trabalho. Atuamos diretamente com trabalhadores que enfrentam abusos ou descasos por parte das empresas. Nossa missão é garantir que você saia da empresa com justiça e com tudo que tem direito.

 

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